家族企业的传承问题是目前中国民营企业不可回避的问题之一,除了有效传承家族财富外,还需传递传统经营理念和价值观,并配合现代管理经营思路,推进家族企业的持续发展。【查看全文】
赌王家族争产的新闻一时风起云涌,剧情之跌宕起伏不亚于都市情感伦理连续剧,围观这场分家争产闹剧的同时,家族企业财富传承问题再次引发众人思考,如何解决接班人问题也迫在眉睫。【查看全文】
王均豪作为均瑶集团的领头人,坚信中国家族企业传承可以打破富不过三代的魔咒,在接受采访过程中,其提出的“智童道合”、“温馨之家”等治理理念为民营企业树立了良好标杆。【查看全文】
家族资产的管理者致力于管理财富,并将其世代传承发挥最大影响力,本文引入两则案例,从家族有形的资产传承到无形的精神财富传递的角度,提出了相应的操作方案。【查看全文】
对于家族企业而言,其财富传承如同皇权更迭,极有可能孕育转折涅磐的机会,也有可能是家道中落的起点。立足我国民营企业的传承问题,本文展开论述了财富传承的应对法则。【查看全文】
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